HRRH1052 - Rôle et responsabilités d'un contremaître
HRRH1052 - Rôle et responsabilités d'un contremaître
AffairesDescription
Ce cours permettra à l'étudiant de comprendre les fonctions de gestion en lien avec le rôle et les responsabilités d'un contremaître.
Objectives
-
Comprendre le rôle et les responsabilités du contremaître
- Définir ce qu’est un contremaître
- Définir les qualités importantes d'un bon contremaître
- Expliquer les points importants à approfondir pour un contremaître nouvellement affecté
- Décrire les différents niveaux de la structure hiérarchique d’une entreprise
- Décrire les principales responsabilités du contremaître
- Décrire les différents rôles que peut jouer un contremaître au sein d’une entreprise ou d'une organisation
- Spécifier les compétences nécessaires pour exercer le poste de contremaître
-
Comprendre les fonctions majeures en gestion
- Reconnaître les fonctions de la gestion
- Reconnaître les éléments de planification du contremaître dans l’exercice de ses fonctions
- Expliquer la fonction de l’organisation
- Expliquer la fonction de la direction
- Expliquer la fonction de contrôle
Content Overview
- Définition, rôle, responsabilités et qualités du contremaître
- Défis du contremaître
- Structure hiérarchique d'une entreprise
- Fonctions de gestion : planification; organisation, direction et contrôle
The is no group available at the present time. Please subscribe to the waiting list.
Waiting list
INFORMATION:
Related Training
Gestion axée sur les résultats
Ce cours permettra à l’étudiant de se familiariser avec la gestion axée sur les résultats.More...
Introduction à la comptabilité financière
Ce cours permettra à l'étudiant d’acquérir les notions fondamentales de la comptabilité financière afin de comprendre l’utilisation des états financiers pour différentes formes juridiques d'entreprises.More...
Analyse systémique d’un établissement de santé et de services communautaires
Ce cours permettra à l'étudiant d'examiner la théorie des systèmes et l'application de l'approche systémique au domaine de la santé et des services communautaires. Il lui permettra aussi de comprendre les processus organisationnels et d'analyser l'environnement interne et externe d'un établissement de santé ou de services communautaires ainsi que l'efficacité des pratiques actuelles et le potentiel d'amélioration.More...
Introduction à la gestion des ressources humaines - organisme à but non lucratif
Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec la gestion des ressources humaines au sein d'un organisme à but non lucratif.More...
