HRRH1053 - Introduction à la gestion des ressources humaines - organisme à but non lucratif

Affaires

Description

Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec la gestion des ressources humaines au sein d'un organisme à but non lucratif.

Objectifs

  • Comprendre l'importance et les particularités des ressources humaines au sein d'un organisme à but non lucratif (OBNL)
    • Définir les principales fonctions liées à la gestion des ressources humaines
    • Distinguer les particularités de la gestion des ressources humaines dans un OBNL canadien
    • Expliquer les motifs incitant les gens à s'engager dans du bénévolat
    • Décrire des stratégies favorisant l'attraction et la rétention des volontaires
    • Reconnaître les nouvelles tendances dans le volontariat
  • Comprendre les facteurs humains contribuant à une organisation hautement performante
    • Décrire le concept d'une organisation hautement performante (OHP)
    • Décrire les facteurs contribuant à la synergie entre le conseil d'administration, les employés et les volontaires

Aperçu du contenu

  • Principales fonctions liées à la gestion des ressources humaines
  • Particularités de la gestion des ressources humaines dans un organisme à but non lucratif (OBNL)
  • Motifs incitant les gens à faire du bénévolat
  • Stratégies favorisant l'attraction et la rétention des volontaires
  • Nouvelles tendances dans le volontariat
  • Concept d'une organisation hautement performante
  • Facteurs contribuant à la synergie entre le conseil d'administration, les employés et les volontaires

Renseigements additionnels sur la formation

Une tutrice ou un tuteur sera disponible en ligne pour guider l'étudiant durant sa formation.

En ce moment, il n'y a aucun groupe de prévu. Inscrivez-vous à notre liste d’attente.

Liste d'attente

Formations reliées

Fondements de la gestion des ressources humaines

Le programme Fondements de la gestion des ressources humaines vise à préparer l'étudiant à comprendre des principes fondamentaux de gestion de ressources humaines dans le domaine des affaires. L'étudiant pourra explorer les concepts de leadership et de motivation ainsi que des stratégies de communication écrite afin de fonctionner dans une équipe de façon optimale. En savoir plus...

Rôle et responsabilités d'un contremaître

Ce cours permettra à l'étudiant de comprendre les fonctions de gestion en lien avec le rôle et les responsabilités d'un contremaître. En savoir plus...

Introduction à la comptabilité financière

Ce cours permettra à l'étudiant d’acquérir les notions fondamentales de la comptabilité financière afin de comprendre l’utilisation des états financiers pour différentes formes juridiques d'entreprises. En savoir plus...

Sage 50 - Comptabilité pour le Nouveau-Brunswick

Ce cours permettra à l’étudiant de réviser les notions de base de la comptabilité des entreprises de services et de développer des compétences dans l’utilisation du logiciel de comptabilité Simple Comptable. En savoir plus...