BMGE1072 - Introduction aux affaires

Affaires

Description

Description

Ce cours permettra à l’étudiant de s'initier au domaine des affaires, à la structure des entreprises, à leur fonctionnement ainsi qu’au processus de gestion.

Objectifs

Comprendre l’environnement des affaires et les facteurs influençant le développement d’une entreprise
- Définir ce qu’est une entreprise
- Expliquer l’influence de l’environnement économique, social, technologique et écologique sur l’entreprise
- Reconnaître les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise
- Décrire la place du commerce électronique et du commerce international dans le monde actuel des affaires
- Expliquer les concepts d'éthique et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE)
Comprendre les différentes formes juridiques d'entreprise
- Décrire les principales formes juridiques d’entreprise
- Expliquer les avantages et les inconvénients des différentes formes juridiques d’entreprise
Connaître le fonctionnement d'une entreprise et de ses activités
- Identifier les fonctions principales d’une entreprise
- Décrire la gestion de la production et son interrelation avec les autres fonctions
- Décrire le marketing et son interrelation avec les autres fonctions
- Décrire la gestion financière et son interrelation avec les autres fonctions
- Décrire la gestion des ressources humaines et son interrelation avec les autres fonctions
- Définir les principaux termes liés aux activités de l’entreprise et à leur dynamique
Comprendre le processus de gestion
- Expliquer les différentes fonctions de gestion (planification, organisation, direction et contrôle)
- Décrire les principales compétences d’un gestionnaire
- Expliquer les différents types de planification
- Expliquer les structures opérationnelles de l’organisation
- Expliquer le processus de contrôle

Aperçu du contenu

Facteurs environnementaux : politique, économique, sociétal, technologique, et écologique
Nouvelle dynamique : commerce électronique et commerce international
Concepts d'éthique et de la responsabilité sociale des entreprises
Formes juridiques d'entreprise : types, caractéristiques, avantages et désavantages (propriétaire unique non incorporée, société de personnes, compagnie limitée, coopérative)
Rôle des principales activités de l'entreprise : marketing, gestion de la production, gestion financière, gestion des ressources humaines
Terminologie associée aux différentes activités de l’entreprise et à leur dynamique
Gestion : processus, culture d'entreprise, leadership
Fonctions de gestion : planification, organisation, direction et contrôle
Compétences et fonctions principales du gestionnaire
Caractéristiques et organisation de chaque fonction principale
Types de planification : long terme, stratégique et opérationnel
Structures opérationnelles
Processus de contrôle

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Liste d'attente

INFORMATION:

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