BMGE1072 - Introduction aux affaires

Affaires

Description

Description

Ce cours permettra à l’étudiant de s'initier au domaine des affaires, à la structure des entreprises, à leur fonctionnement ainsi qu’au processus de gestion.

Objectifs

Comprendre l’environnement des affaires et les facteurs influençant le développement d’une entreprise
- Définir ce qu’est une entreprise
- Expliquer l’influence de l’environnement économique, social, technologique et écologique sur l’entreprise
- Reconnaître les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise
- Décrire la place du commerce électronique et du commerce international dans le monde actuel des affaires
- Expliquer les concepts d'éthique et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE)
Comprendre les différentes formes juridiques d'entreprise
- Décrire les principales formes juridiques d’entreprise
- Expliquer les avantages et les inconvénients des différentes formes juridiques d’entreprise
Connaître le fonctionnement d'une entreprise et de ses activités
- Identifier les fonctions principales d’une entreprise
- Décrire la gestion de la production et son interrelation avec les autres fonctions
- Décrire le marketing et son interrelation avec les autres fonctions
- Décrire la gestion financière et son interrelation avec les autres fonctions
- Décrire la gestion des ressources humaines et son interrelation avec les autres fonctions
- Définir les principaux termes liés aux activités de l’entreprise et à leur dynamique
Comprendre le processus de gestion
- Expliquer les différentes fonctions de gestion (planification, organisation, direction et contrôle)
- Décrire les principales compétences d’un gestionnaire
- Expliquer les différents types de planification
- Expliquer les structures opérationnelles de l’organisation
- Expliquer le processus de contrôle

Aperçu du contenu

Facteurs environnementaux : politique, économique, sociétal, technologique, et écologique
Nouvelle dynamique : commerce électronique et commerce international
Concepts d'éthique et de la responsabilité sociale des entreprises
Formes juridiques d'entreprise : types, caractéristiques, avantages et désavantages (propriétaire unique non incorporée, société de personnes, compagnie limitée, coopérative)
Rôle des principales activités de l'entreprise : marketing, gestion de la production, gestion financière, gestion des ressources humaines
Terminologie associée aux différentes activités de l’entreprise et à leur dynamique
Gestion : processus, culture d'entreprise, leadership
Fonctions de gestion : planification, organisation, direction et contrôle
Compétences et fonctions principales du gestionnaire
Caractéristiques et organisation de chaque fonction principale
Types de planification : long terme, stratégique et opérationnel
Structures opérationnelles
Processus de contrôle

Entrée continue
45 heures
360,00 ^CAD
En ligne

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INFORMATION:

CONTINUUM@CCNB.CA

Formations reliées

Fondements de la gestion des ressources humaines

Le programme Fondements de la gestion des ressources humaines vise à préparer l'étudiant à comprendre des principes fondamentaux de gestion de ressources humaines dans le domaine des affaires. L'étudiant pourra explorer les concepts de leadership et de motivation ainsi que des stratégies de communication écrite afin de fonctionner dans une équipe de façon optimale.

Planification stratégique des services de santé et communautaires

Ce cours permettra à l’étudiant de développer des techniques de planification stratégique dans un contexte de mutation et de mise en oeuvre de stratégies favorisant la gestion du changement et la mobilisation des ressources des établissements de santé et de services communautaires. L’étudiant développera des techniques d’analyse des forces et des faiblesses de l’organisation, d’analyse des contraintes et de reconnaissance des opportunités, d’exécution et d’évaluation des plans périodiques, de mobilisation des ressources autour de la réalisation des objectifs de l’organisation et de gestion du changement. L’étudiant pourra appliquer ces techniques de planification stratégique par l’entremise de projets pertinents.

Marketing et PME

Le programme Marketing et PME vise à préparer l'étudiant à mieux comprendre divers éléments de marketing et leur rôle dans le système socio-économique actuel dans un contexte de PME. Le programme présente des stratégies et des outils essentiels pour la rédaction de documents visant l'élaboration de propositions, de demandes et de soumissions pour la mise en marché, la production et le financement de projets. De plus, l'étudiant pourra s'exercer à rédiger des documents pour une publicité efficace avec un accent sur les technologies utilisées de nos jours en marketing.

État de santé d'une entreprise

Ce cours permettra à l'étudiant de connaître les différents processus servant à déterminer l'état de santé d'une entreprise ainsi qu'à estimer sa valeur en vue d'une éventuelle relève.