TRDI1046 - Introduction à la gestion des approvisionnements

Affaires

Description

Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec les différentes fonctions de l'approvisionnement et de la gestion des stocks, notamment dans les domaines de la production et de la distribution de biens et de services.

Objectifs

  • Comprendre le rôle de la logistique
    • Définir la logistique
    • Expliquer le rôle de la gestion des stocks dans un contexte de logistique intégrée
    • Décrire l'importance stratégique
    • Situer les fonctions d'approvisionnement et de gestion des stocks au sein de l'entreprise
    • Décrire les stratégies d'approvisionnement
  • Comprendre le rôle des stocks
    • Définir la terminologie spécifique à la gestion des approvisionnements et des stocks
    • Expliquer les différents types de stocks
    • Expliquer l'importance de la gestion des stocks en lien avec la gestion financière de l'entreprise
    • Démontrer comment calculer des ratios de gestion des stocks
    • Décrire le rôle du gestionnaire des stocks
  • Comprendre le lien entre achat et approche systémique
    • Expliquer le lien entre les éléments de la gestion des stocks et les autres services de l'entreprise
    • Démontrer les relations entre la fonction d'approvisionnement et les autres fonctions de l'entreprise
    • Décrire l'importance du rôle d'acheteur
  • Comprendre le processus de sélection du fournisseur
    • Décrire l'importance du choix des fournisseurs
    • Reconnaître les sources d'information sur le marché des fournisseurs
    • Décrire les besoins propres à l'acheteur
    • Décrire la procédure d'appel d'offres
    • Définir les étapes de la négociation
  • Se familiariser avec les méthodes d'achats
    • Décrire comment appliquer les méthodes de prévisions d'achats
    • Expliquer les différents coûts
    • Décrire les modèles de demande
    • Décrire comment calculer la quantité économique à commander et le nombre de commandes par période
    • Décrire l'importance du mini-max
    • Décrire comment appliquer les méthodes d'achats
  • Comprendre le système de classification ABC et la loi de Pareto
    • Décrire le système de classification ABC (loi de Pareto)
    • Expliquer comment classifier les stocks
    • Décrire les stratégies d'entreposage
    • Expliquer le rôle des activités de suivi et de relance
  • Se familiariser avec le contrôle de la qualité
    • Énumérer les normes et les spécifications reliées à la gestion de la qualité
    • Relier les normes et les spécifications à la gestion de la qualité
    • Décrire comment appliquer les techniques de gestion des emballages
    • Décrire les moyens de gestion des surplus, des déchets et des rebuts
    • Décrire l'importance du code d'éthique des acheteurs

Aperçu du contenu

  • Rôle de la logistique
  • Rôle de la gestion des stocks
  • Importance stratégique
  • Fonctions d'approvisionnement et de gestion des stocks
  • Stratégies d'approvisionnement
  • Terminologie propre à la gestion des approvisionnements et des stocks
  • Types de stocks
  • Relation de la gestion des stocks avec la gestion financière de l'entreprise
  • Calcul des ratios de gestion des stocks
  • Rôle du gestionnaire des stocks
  • Relation entre gestion des stocks et autres services de l'entreprise
  • Relation entre fonction d'approvisionnement et autres fonctions de l'entreprise
  • Importance du rôle d'acheteur
  • Importance du choix des fournisseurs
  • Sources d'information
  • Besoins de l'acheteur
  • Procédure d'appel d'offres
  • Étapes de la négociation
  • Méthodes de prévisions d'achats
  • Différents coûts
  • Modèles de demande
  • Quantité économique à commander et commandes par période
  • Importance du mini-max
  • Méthodes d'achats
  • Classification ABC et loi de Pareto
  • Classification des stocks
  • Stratégies d'entreposage
  • Rôle des activités de suivi et de relance
  • Normes et spécifications en lien avec la gestion de la qualité
  • Techniques de gestion des emballages
  • Gestion des surplus, des déchets et des rebuts
  • Code d'éthique des acheteurs
  • Entrée continue
  • 45 heures
  • 360,00 CAD
  • En ligne
Inscrivez-vous !
INFORMATION:

Formations reliées

Introduction à la gestion des ressources humaines - organisme à but non lucratif

Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec la gestion des ressources humaines au sein d'un organisme à but non lucratif. En savoir plus...

Gestion des services de santé et des services communautaires

Le programme Gestion des services de santé et des services communautaires vise à préparer l'étudiant à occuper un emploi de gestionnaire des services de santé ou des services communautaires dans un milieu de langue minoritaire au Canada.

Ce programme est destiné aux personnes professionnelles et aux cadres du domaine de la santé qui désirent acquérir des compétences en gestion des services de santé et des services communautaires et faire carrière de gestionnaire aux différents niveaux d’intervention du système de santé ou de services communautaires. En savoir plus...

Évaluation des services de santé et communautaires

Ce cours permettra à l’étudiant d'appliquer les concepts de l’évaluation normative ou administrative (analyse normative) des services de santé et communautaires ainsi que de la recherche évaluative selon les techniques d’analyse de la pertinence, d’analyse économique (analyse de la performance et analyse coût efficacité), d’analyse des effets ou d’impact et d’analyse d’implantation. L’étudiant pourra appliquer ces techniques d’évaluation par l’entremise de projets pertinents ou lors d’exercice de planification stratégique dans le domaine de la santé et des services communautaires. En savoir plus...

Programme de gestion de la qualité - travailleurs à la production

Ce cours permettra à l'étudiant d'être exposé aux éléments du Programme de gestion de la qualité (PGQ) pour les travailleurs à la production de l'industrie de la transformation des produits de la mer et de les sensibiliser au rôle qui leur revient aux fins de sa mise en œuvre. En savoir plus...