HRRH1095 - Seasonal Staff Management

Affaires

Description

This course will allow the student to become familiar with seasonal workers management techniques.

Objectifs

  • Know the hiring procedure for new employees
  • Write clear and precise job offers
  • Know the techniques to assess and select candidates 
  • Know the techniques to coach, motivate and measure employees' performance
  • Know the strategies for retention of seasonal employees
  • Know the foreign workers programmes and the related hiring process
  • Understand the obligations of the entrepreneur regarding employees
  • Know the standards and regulations related to hiring, mentoring and layoff of workers

Aperçu du contenu

  • Hiring procedure for new employees
  • Selection and assessment of candidates
  • Writing of clear and precise job offers
  • Employees' coaching, mentoring and performance measurement
  • Solving of performance issues and behavior problems
  • Retention of seasonal employees
  • Foreign workers programs and hiring process
  • Obligations of the entrepreneur regarding employees
  • Standards and regulations regarding hiring, coaching and layoff of workers
  • Entrée continue
  • 12 heures
  • 25,00 CAD
  • En ligne
Inscrivez-vous !
INFORMATION:

Formations reliées

État de santé d'une entreprise

Ce cours permettra à l'étudiant de connaître les différents processus servant à déterminer l'état de santé d'une entreprise ainsi qu'à estimer sa valeur en vue d'une éventuelle relève. En savoir plus...

Planification stratégique des services de santé et communautaires

Ce cours permettra à l’étudiant de développer des techniques de planification stratégique dans un contexte de mutation et de mise en oeuvre de stratégies favorisant la gestion du changement et la mobilisation des ressources des établissements de santé et de services communautaires. L’étudiant développera des techniques d’analyse des forces et des faiblesses de l’organisation, d’analyse des contraintes et de reconnaissance des opportunités, d’exécution et d’évaluation des plans périodiques, de mobilisation des ressources autour de la réalisation des objectifs de l’organisation et de gestion du changement. L’étudiant pourra appliquer ces techniques de planification stratégique par l’entremise de projets pertinents. En savoir plus...

Introduction à la logistique et à la profession

Ce cours permettra à l'étudiant de s'initier aux différents rôles du logisticien au sein d'une entreprise et ainsi d'avoir une vision d'ensemble du domaine de la logistique. En savoir plus...

Marketing et PME

Le programme Marketing et PME vise à préparer l'étudiant à mieux comprendre divers éléments de marketing et leur rôle dans le système socio-économique actuel dans un contexte de PME. Le programme présente des stratégies et des outils essentiels pour la rédaction de documents visant l'élaboration de propositions, de demandes et de soumissions pour la mise en marché, la production et le financement de projets. De plus, l'étudiant pourra s'exercer à rédiger des documents pour une publicité efficace avec un accent sur les technologies utilisées de nos jours en marketing. En savoir plus...