RELA1069 - Travail d'équipe et motivation

Services communautaires

Description

Ce cours permettra à l'étudiant de découvrir les principales caractéristiques de la motivation. L'étudiant découvrira également les éléments qui favorisent la motivation ainsi que le travail d’équipe efficace en milieu de travail.

Objectifs

  • Découvrir les principales caractéristiques de la motivation
    • Définir ce qu’est la motivation
    • Énumérer les différents besoins et désirs des employés
    • Expliquer les facteurs qui influent sur la motivation
    • Décrire les stratégies visant à augmenter la satisfaction des employés
    • Expliquer les bienfaits de la satisfaction des employés
    • Situer le rôle du contremaître dans la motivation au travail
  • Comprendre le principe de l’équité en matière d’emploi
    • Définir le principe de l’équité
    • Expliquer comment tirer parti de l’attribution des primes aux employés dans une démarche d’équité et de motivation
  • Découvrir les caractéristiques du travail d'équipe
    • Définir le travail d’équipe
    • Distinguer les types d’équipiers
    • Énumérer les étapes du développement d’une équipe
    • Différencier les comportements typiques en lien avec chacune des étapes du développement d’une équipe
    • Distinguer les facteurs qui influent sur l’efficacité d’une équipe
    • Expliquer les variables situationnelles d’une équipe efficace
    • Décrire les composantes de la structure d’un groupe efficace
    • Décrire les facteurs de la dynamique de groupe
    • Expliquer les forces et les faiblesses du travail d’équipe
    • Situer le rôle du contremaître dans la gestion du travail d’équipe

Aperçu du contenu

  • Motivation : définition; facteurs; stratégies; bienfaits
  • Principe d’équité en matière d’emploi
  • Attribution des primes
  • Caractéristiques du travail d’équipe
  • Fonctionnement d’une équipe efficace
  • Dynamique de groupe
  • Rôle du contremaître dans la gestion du travail d’équipe et dans la motivation au travail

Besoins technologiques

Information : Continuum@ccnb.ca

  • Entrée continue
  • 15 heures
  • 120,00
  • En ligne
  • Information : Continuum@ccnb.ca
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