ORGA1037 - Succession d'une entreprise : choix du successeur
ORGA1037 - Succession d'une entreprise : choix du successeur
AdministrationDescription
Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec la succession de l'entreprise, notamment le choix du successeur, les mécanismes de transfert et le rôle du propriétaire.
Objectives
-
Se familiariser avec le profil type d'un bon successeur
- Reconnaître les raisons pour lesquelles les entrepreneurs hésitent quant à la préparation d'un plan de relève pour leur entreprise
- Décrire les qualités souhaitables chez le successeur potentiel
- Expliquer les compétences qui favorisent le succès dans la gestion d'une entreprise
-
Comprendre les principaux mécanismes et modèles de transfert des compétences entre le propriétaire et le successeur
- Reconnaître les principales méthodes dans la sélection du meilleur candidat à la succession d'une entreprise
- Expliquer les différents mécanismes de transfert de pouvoir entre l'entrepreneur et son successeur
- Expliquer les différents modèles de transfert de pouvoir d'une entreprise
-
Se familiariser avec le rôle du propriétaire avant, pendant et après le transfert des pouvoirs
- Expliquer l'importance de la communication et de la transmission graduelle des pouvoirs dans le processus de succession
- Décrire le rôle que peut jouer le propriétaire dans son ex-entreprise afin d'en favoriser la continuité
Content Overview
- Profil du successeur
- Compétences recherchées chez le successeur pour une gestion efficace de l'entreprise
- Mécanismes et modèles de transfert de pouvoir d'une entreprise
- Transmission graduelle des pouvoirs et communication dans le processus de succession
- Rôle du propriétaire avant, pendant et après la succession
The is no group available at the present time. Please subscribe to the waiting list.
I am interested
INFORMATION:
Related Training
Leadership en milieu de travail
Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec le rôle et les compétences d'un leader dans un milieu de travail.More...
Environnement politique et représentation des organismes à but non lucratif
Ce cours permettra à l’étudiant de se familiariser avec le rôle des organismes à but non lucratif (OBNL) dans les domaines de la représentation, de l’action sociale et de l’établissement des politiques publiques. Il permettra à l'étudiant de développer un esprit critique quant à l'intervention politique et médiatique des OBNL.More...
Introduction à la gestion des ressources humaines
Ce cours permettra à l'étudiant de se familiariser avec les concepts fondamentaux et les principales fonctions associées à la gestion des ressources humaines.More...
Analyse systémique d’un établissement de santé et de services communautaires
Ce cours permettra à l'étudiant d'examiner la théorie des systèmes et l'application de l'approche systémique au domaine de la santé et des services communautaires. Il lui permettra aussi de comprendre les processus organisationnels et d'analyser l'environnement interne et externe d'un établissement de santé ou de services communautaires ainsi que l'efficacité des pratiques actuelles et le potentiel d'amélioration.More...